Hodnota podniku nespočíva len vo vytváraní ekonomických výhod, ale aj v sprostredkovaní sociálneho tepla. Od svojho založenia sa spoločnosť SHAN DONG RONGLI POWER MECHANICAL AND ELECTRICAL TECHNOLOGY CO. LTD vždy držala koncepcie rozvoja „pomáhať druhým pri dosahovaní úspechu“. Zatiaľ čo sa hlboko angažuje v oblasti elektromechanického baníctva, do krvi svojho rozvoja integrovala sociálnu zodpovednosť. Od starostlivosti o rast zamestnancov, podpory verejnoprospešných podnikov až po posilnenie pokroku v odvetví, interpretuje firemnú zodpovednosť praktickými činmi, vďaka čomu je imidž značky „Rongliyuan“ nielen profesionálny a spoľahlivý, ale aj teplý a silný.
Brať zamestnancov ako základ, budovať „šťastnú líniu“ rastu. V Rongliyuan Electromechanics, "zamestnanci sú najvzácnejším bohatstvom podniku" nie je slogan, ale akčná smernica implementovaná v každodennej práci. Spoločnosť hlboko chápe, že len ak zamestnancom umožníme pracovať s pokojom a pohodlne žiť, môže podnik dosiahnuť dlhodobý-rozvoj. Na tento účel vytvorila systém troch-v-jednom zamestnaneckom servisnom systéme „záruka + rast + starostlivosť“ na ochranu práv a záujmov zamestnancov-všetkým spôsobom.
V oblasti ochrany práv spoločnosť dôsledne implementuje národné pracovné zákony a predpisy, platí „päť poistení a jeden bytový fond“ za všetkých zamestnancov a navyše si kupuje komerčné úrazové poistenie. Zaviedla spoľahlivý mechanizmus rastu miezd, aby sa zabezpečilo, že príjem zamestnancov sa zvýši v súlade s rozvojom spoločnosti. Pre-výrobných zamestnancov v prvej línii poskytuje profesionálne pomôcky na ochranu práce, pravidelne vykonáva zdravotné prehliadky pri práci, v dielni zriaďuje odpočívadlá a je vybavená materiálmi na ochranu pred úpalmi a chladom, ktoré zamestnancom umožňujú pracovať v bezpečnom a pohodlnom prostredí. Minulú zimu spoločnosť špeciálne upravila hrubé oblečenie odolné voči chladu-a teplé rukavice pre personál vonkajších služieb a vďaka tejto starostlivej starostlivosti sa zamestnanci cítili mimoriadne teplo.
Pokiaľ ide o posilnenie rastu, vytvorila platformu na vzdelávanie talentov „krok{0}}za{1}}krokom“. Pre nových zamestnancov realizuje školenie „párovanie učňov-mentorov“ a zabezpečuje ručnú výučbu technických chrbtov; pre starých zamestnancov poskytuje „plán zlepšovania zručností“, pravidelne organizuje výmenné pobyty a štúdiá vo vyspelých podnikoch v tomto odvetví, povzbudzuje zamestnancov, aby sa zúčastnili na certifikácii odbornej úrovne a poskytuje špeciálne odmeny pre tých, ktorí získajú certifikáty. V posledných rokoch spoločnosť investovala veľké množstvo finančných prostriedkov do školení zamestnancov, čím pomohla mnohým zamestnancom v prvej{5}}línii vyrásť na technické chrbtové kosti a niekoľkým ľuďom povýšiť na manažérske pozície, čím sa dosiahol spoločný rast zamestnancov a podniku.
S ohľadom na verejné blaho, stavanie „srdcového-mostu pre pomoc“ "Rozvoj podniku je neoddeliteľný od sociálnej podpory a splatenie spoločnosti je neodškriepiteľnou zodpovednosťou." Toto často hovorí osoba zodpovedná za elektromechaniku Rongliyuan. Spoločnosť sa zameriava na kľúčové oblasti, ako je revitalizácia vidieka a pomoc vo vzdelávaní, a zaviedla model verejného blaha „cielená pomoc + dočasná záchrana“, aby sprostredkovala lásku praktickými činmi.
Pokiaľ ide o pomoc v oblasti vzdelávania, nadviazala dlhodobé{0}}spolupráce s viacerými vidieckymi základnými školami v okolí, pričom každý rok daruje materiály, ako sú knihy, písacie potreby a učebné pomôcky, v značnej celkovej hodnote. založila „Rongliyuan Student Aid Fund“ na podporu mnohých chudobných študentov od základnej školy až po ukončenie strednej školy. Pravidelne organizuje zamestnaneckých dobrovoľníkov, ktorí vykonávajú aktivitu „Učebňa lásky“, aby doučovali deti pri domácich úlohách a popularizovali vedecké poznatky. Na Deň detí tento rok spoločnosť zorganizovala veľa zamestnancov, ktorí vošli do podporovanej základnej školy s darčekmi a robili s deťmi zaujímavé aktivity a areál bol plný smiechu.
V oblasti revitalizácie vidieka poskytla cielenú pomoc istej administratívnej dedine v okrese Jiaxiang, mesto Jining. Podľa skutočných potrieb obce venovala osobitné prostriedky na zlepšenie infraštruktúry v obci, vybudovanie kultúrnych námestí a zavlažovacích kanálov; organizoval technický personál na poskytovanie bezplatných služieb údržby poľnohospodárskych strojov a zariadení v obci, pomáhal obyvateľom obce riešiť problémy v poľnohospodárskej výrobe; uprednostnil nábor prebytočných pracovných síl v obci na prácu v podniku. V súčasnosti vo firme stabilne pracuje veľa dedinčanov, ktorí realizujú „zamestnanie za dverami svojich domovov“.
Zobrať priemysel za svoju zodpovednosť a spoločne budovať „ekosystém rozvoja“. Ako člen ťažobného elektromechanického priemyslu sa Rongliyuan Electromechanics snaží nielen o svoj vlastný vývoj, ale tiež aktívne zohráva vedúcu úlohu, pomáha malým a stredným{1}}rovesníkom spoločne napredovať prostredníctvom zdieľania technológií a dedenia skúseností a podporuje celkový rozvoj odvetvia.
V reakcii na problémy so slabou technológiou a -neštandardným riadením niektorých malých a stredných{1}}ťažobných elektromechanických podnikov v regióne, spoločnosť prevzala iniciatívu a otvorila svoje vlastné zdroje technického školenia, každoročne organizovala viacero priemyselných výmenných stretnutí a pozvala technické chrbty spoločnosti a odborníkov z odvetvia, aby prednášali. Obsah zahŕňa praktické znalosti, ako je kontrola kvality výrobkov a bezpečnostné normy výroby, čo pritiahlo mnoho okolitých podnikov k účasti; poskytuje bezplatné technické konzultačné služby pre niekoľko začínajúcich-podnikov, čím im pomáha riešiť problémy vo výskume a vývoji produktov a rýchlo otvárať trh.
Zároveň sa aktívne zúčastňuje na verejnoprospešných aktivitách v odvetví a spoločne s priemyselným združením spustili „Turu po verejnom blahobyte v bani“. Zorganizovala technický tím, ktorý mal preniknúť hlboko do vzdialených banských oblastí, aby poskytoval bezplatné služby testovania bezpečnosti zariadení pre malé a stredné-veľké banské podniky, vysvetlil prevádzkové špecifikácie bezpečnosti zariadení a distribuoval bezpečnostné propagačné príručky. Pokryla viacero banských oblastí a vyškolila stovky baníkov, čím efektívne zlepšila úroveň bezpečnosti ťažby v regióne.
Spoločnosť tiež rýchlo reaguje, aby preukázala svoju zodpovednosť v núdzových situáciách. Minulé leto zasiahli niektoré oblasti na juhozápade Shandongu silné dažďové katastrofy, ktoré spôsobili vážne škody v niektorých banských oblastiach a dedinách. Spoločnosť okamžite nasadila niekoľko súprav zariadení na núdzovú výrobu elektrickej energie a odvodňovacie zariadenia na podporu oblastí zasiahnutých katastrofou-a zorganizovala mnoho technických pracovníkov, aby vytvorili tím pohotovostnej služby, ktorý by mal ísť na miesto a pomáhať pri odvodňovaní, núdzovej záchrane a údržbe vybavenia. Celkový servisný čas bol dostatočný; zároveň darovala oblastiam-zasiahnutým katastrofou veci dennej potreby, ako je pitná voda a potraviny so značnou hodnotou, čím pomohla postihnutým ľuďom a podnikom čo najskôr obnoviť normálny život a výrobu. Jeho včasné a efektívne činy si získali široké uznanie vo všetkých oblastiach života.
Zodpovedná osoba spoločnosti povedala, že spoločenská zodpovednosť nemá koniec a každé úsilie je len novým východiskovým bodom. V budúcnosti sa bude Rongliyuan Electromechanics aj naďalej držať pôvodného zámeru zodpovednosti, ďalej rozširovať rozsah verejnej sociálnej pomoci, zlepšovať systém starostlivosti o zamestnancov, prehlbovať akcie na posilnenie postavenia priemyslu a praktizovať spoločenskú zodpovednosť podnikov s väčším nadšením a praktickejšími opatreniami. Vďaka tomu sa bude teplo šíriť ďalej, zodpovednosť osvetlí cestu vpred a bude spolupracovať so všetkými sektormi spoločnosti na budovaní lepšej spoločnej budúcnosti.
